民权司
民权司
民权司确保RTD维护该机构雇员和客户的民权. 跨部门工作，并与不同的社区合作伙伴, 我们共同积极追求公平, 在就业和小企业发展方面的包容和平等机会，同时努力为历史上代表性不足的社区提供平等的公共交通服务和项目. 另外, 民权司执行联邦法律, 州和地方法律禁止种族歧视, color, 国家的起源, 性, 残疾和其他受保护的特征，包括该机构的雇员和客户. 总而言之, 我们的使命是支持RTD通过努力实现多样性，通过联系让生活更美好, 股本, 包容, 平等的机会和归属感.
民权司由四个办公室组成:美国残疾人法案办公室, 小企业机会办公室, 平等就业机会办公室和过境公平办公室.
民权司的办公室
美国残疾人法案办公室美国残疾人法案(ADA)办公室监督RTD遵守ADA第二章和第三章的情况, 它禁止基于残疾的歧视，并要求RTD使该机构的公共交通系统对残疾人无障碍.
小型企业机会办事处小企业机会(SBO)办公室旨在为小型和弱势商业企业(S/DBE)提供获得RTD合同机会的平等机会. SBO办公室还管理着小型企业(SBE)认证计划.
过境股权办事处交通公平办公室(TEO)监督RTD遵守《澳博体育app》第六章. TEO通过执行数据分析和为历史上代表性不足的人口提供有意义的社区参与机会，为整个机构的公平决策提供信息. TEO还制定了标题VI投诉程序，以确保所有客户都可以乘坐而不会受到歧视或不公平待遇. 进一步, TEO管理RTD的语言访问计划, 它的目的是让不同语言的客户更容易获得该机构的服务和项目.
平等就业机会办事处平等就业机会办公室(EEO)确保没有员工或申请人因种族而被非法排除在机会之外, color, 宗教, 国家的起源, 祖先, 性或性别, 怀孕, 性别认同或表达, 性取向, 年龄, 遗传信息, 残疾, 兵役和婚姻状况. 平等就业机会办公室通过调查工作场所的骚扰和歧视来做到这一点, 执行RTD的平等就业机会计划, 培训员工的权利和责任，确保招聘过程中的公平以及机构的就业实践.相关文章
2024年1月11日下午5点11分
RTD纪念博士的遗产. 马丁·路德·金 .
多元化聚光灯庆祝RTD员工和RTD服务的更大社区的多样性, 它培养了我们对社会和文化相似性和差异性的欣赏. 多元化聚焦支持RTD的激情价值观, 尊重, 多样性, 诚信, 协作和所有权.
2023年12月13日下午2:24
RTD民权混音带!
RTD最近与激进同理心社区组织的乔伊·哈和革命温暖饼干的埃文·魏斯曼合作, 全明星演员/艺术家阵容, 小组成员, 社区成员和RTD民权司为这项令人兴奋的工作.
2023年10月13日美东时间凌晨3:00
科罗拉多州的骄傲:纪念拉丁裔领袖和终身公仆罗斯玛丽·罗德里格斯
RTD向罗斯玛丽·罗德里格斯致敬, 她是RTD的长期客户，也是科罗拉多州的拉丁裔领袖，她通过对社区和公民服务的奉献，继续产生积极的影响.
2023年7月2日上午9:00
RTD庆祝《澳博体育app》59周年
1964年7月2日，林登. 约翰逊签署了《澳博体育app》. 法律禁止在公共场所进行歧视, 强制整合学校和其他公共设施, 并将就业歧视定为非法.
2023年6月29日格林威治标准时间下午3:00
政府间协议打破了丹佛国际机场员工上下班的障碍
丹佛市议会批准了丹佛国际机场(DEN)与区域运输区(RTD)之间的一项协议，为丹佛国际机场(DEN)的所有特许经营者(商店和餐馆)员工提供最低的EcoPass费率.
2023年6月21日美国东部时间上午11:20
RTD支持本周末的PrideFest游行和5K比赛，并增加了通往市中心的轻轨服务容量
为了适应本周末的PrideFest活动, RTD会给D增加额外的火车车厢, E, H和W轻轨线路. 预计春节不会影响铁路服务, 但多条公交线路将需要绕道以适应这些活动.需要语言协助?
英语
- 语言协助服务, 包括笔译和口译, 免费提供给RTD客户. 欲了解更多信息，请 点击这里.
西班牙语
- Los servicios de assistance lingüística, 例如traducción e interpretación, están a disposición gratuitamente para los clients de RTD. Para más información, haga clic aqui.
中文
- RTD客户可免费获得语言协助服务，其中包括笔译和口译服务。欲了解更多信息，请点击此处 。
Tiếng Việt
- Các dịch vng hnurthtri ngôn ng(gồm biên dịch vphiên dịch) được cung cấp miễn phí cho các khách hàng của RTD. Để biết thêm thông tin, vui lòng Nhấp vào đây.
权威
联邦立法, 行政命令, 州法律和其他权威法案构成了民权司的支柱, 包括(但不限于):
《1990年美国残疾人法案
《美国残疾人法》禁止歧视残疾人, 保障平等的就业机会和使用公共信息和设施的机会.
1964年民权法案第六章
第六章禁止基于种族的歧视, 接受联邦财政援助的任何项目或活动的肤色或国籍(包括语言).
1964年民权法案第七章
第七章通过禁止基于种族的就业歧视，保护雇员和求职者免受歧视, color, 宗教, 性别和国籍.